最新情報
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「女性リーダーが育たない」「女性社員の採用が難しい、離職が多い」など女性の職業生活、活躍推進にまつわるお悩みに関する４つの解決策
女性活躍推進法とその対象企業 101人以上300人以下の中小企業にも、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届け出、情報公開が、令和4年4月1日から義務化されています。女性活躍推進法とは、正式名称を「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律... -
コーチングの感想
営んでいらっしゃるある男性経営者の方から、６回のコーチング後に感想を寄せて頂きましたので、ご紹介させて頂きます。 -
2024年の活動実績
2024年も多くの企業や地方自治体から依頼を受け、幅広い支援を行いました。主な活動には、リーダーシップ研修やロジカルシンキングセミナー、DiSCを活用したコミュニケーション研修が含まれます。また、箱根町や静岡県での女性活躍推進セミナーにも参加しました。経営者の後任育成や364度サーベイ、コーチングも実施し、個別のヒアリングを通じて最適な解決策を提供しています。リピーターの方々にも感謝しつつ、新しいお客様からの相談も歓迎しています。 -
リーダーシップのヒント：自分らしさを活かして輝くリーダーになる方法
DiSC®とCheckPoint360®で自己理解を深め、チームを成功に導く こんにちは！企業や組織でリーダーとして活躍されている皆さん、いつもお疲れ様です。周りの人を引っ張っていく、素敵なリーダーになりたいって、誰もが一度は思いますよね。でも、そのために... -
神奈川県平塚市のイクボスプロジェクトの動画配信で登壇
この度、令和3年度 平塚市イクボスプロジェクト 「アフターコロナ時代も女性が活き活きと働く社会を目指して」において、オンライン講演で登壇させて頂きました。 タイトルは「新たな働き方で女性の活躍を引き出そう」というもの。 主催は平塚市で、... -
小田原Lエール（小田原市女性活躍推進優良企業認定制度）の認定式
11月10日に小田原市役所において、令和3年度 小田原市女性活躍推進優良企業認定制度の認定式があり、小田原市女性の活躍推進協議会委員の一人として出席させて頂きました。この制度は、昨年度に公募で決まった「小田原Lエール」という愛称で浸透している... -
ジョブ型雇用について、YUVECのMDH研究会でお話しました（令和3年5月18日）
いつからかメディアによく登場するようになった「ジョブ型雇用」。これをなんと説明するか、からして私はモヤモヤした気持ちになりますが、簡単に言いますと、”採用した時から職務や勤務地などの詳細を明確にした雇用契約を締結し、それにもとづいて仕事... -
女性の活躍推進セミナーで登壇します（令和3年7月27日＆8月5日）
この度、小田原市が主催するオンライン連続セミナー「今を生き抜く組織作り ～セルフ・リーダーシップとは」に登壇させて頂くことになりました。7月27日（木）と8月5日（木）、どちらも午後２時半から４時まで。市内在住・在勤の女性が対象です。 セミ... -
DiSC®を活用した研修例 ～鎌倉の不動産屋さん編
組織で働くのは誰にとっても大変なことです。というのは、自分とは異なる考え方や価値観を持つ人と一緒に仕事をしなければならないですから。そのため、対人関係力は必須のスキルですが、他人と効果的な人間関係を築くためにまず必要なことは、自分をし... -
人間関係で悩む方へ、フィードバック＆コーチング（オンラインで90分）DiSC®を活用して～
人間関係で苦労している、悩んでいる、周りの人とのコミュニケーションがうまくいかずにどうしたらいいか、といった悩みをお持ちの方、とても多いと思います。私がご相談を受ける方のお話をお聞きすると、職場で一番辛いのは仕事そのものよりも、人間関係... -
公式Twitterをスタート
ついにというか、やっとというか、私も本日からTwitterを始めることにしました。ユーザー名は、ODCatalyst_koko 組織人事＆キャリアコンサルタントです。トップはこんな感じです。 他のどのSNSよりも頻繁に発信していくのが目下の目標＆したいことです。... -
2021年は異文化研修やキャリア面談で始動
１月も半月が過ぎ、新しい年の既に24分の１が終わってしまいました。早いですね。成人式や大学の試験の時期になると、毎年こう感じています。コロナ禍ですが、感染に細心の注意をしつつ毎日過ごしてしていきたいと思います。 年末に急きょ依頼があり、...
