職場内コミュニケーションの向上をサポートします
打ち手が見当たらない、と困っている方、
お気軽にご相談してください。
組織の力に影響が出てからでは遅いのでは？
このような “職場内のコミュニケーションの悩み”
ついつい放置していませんか？
チーム内での情報共有がスムーズにいかない
上司と部下の会話が噛み合わない
本音が言えず、必要な共有ができず職場が非効率的
チーム内での情報共有がスムーズにいかない
上司と部下の会話が噛み合わない
本音が言えず、必要な共有ができず職場が非効率的
職場の対話がよくなれば、
社員のエンゲージメントも
組織風土も確実に向上します。
職場内のコミュニケーション向上に効果的なODCatalystのサービス
ODCatalystでは、企業の経営層、人事責任者、管理職の方などからご相談を頂き、以下のようなテーマで、研修・ワークショップ・コンサルティングを提供しています：
- ステークホルダー間（社内外）の関係性を良くするための対話支援
- 社内コミュニケーションの改善
- 上司と部下の関係性構築（1on1の質の向上、フィードバック文化の定着）
- チームビルディングと対話促進ワークショップ
- 組織風土の見直し・対話型の風土変革支援
なぜODCatalystが
職場のコミュニケーション向上を目指す企業に
ご指名いただいているのか？
- 1. 経験豊富な支援実績があるから
-
- これまで多くの企業・自治体から「職場の空気を変えたい」「関係性をよくしたい」との相談を受け、実践的な研修・コンサルティングを提供してきました。
- 現場で本当に起きている課題に即したオーダーメイドの支援が可能です。
- これまで多くの企業・自治体から「職場の空気を変えたい」「関係性をよくしたい」との相談を受け、実践的な研修・コンサルティングを提供してきました。
- 2. 効果的なツールや理論を活用しているから
-
- 具体的には、世界中で6千万人以上のビジネスパーソンに活用されている人材アセスメントのDiSC®を始め、CheckPoint360°™と呼ばれる360度フィードバック、アサーティブ・コミュニケーションなど、各組織に最適なアプローチを選択。ヒアリング結果により最適なプログラムをご提供
- 受講者の満足度や現場での変化も高く、リピートや紹介のご依頼が多数。
- 具体的には、世界中で6千万人以上のビジネスパーソンに活用されている人材アセスメントのDiSC®を始め、CheckPoint360°™と呼ばれる360度フィードバック、アサーティブ・コミュニケーションなど、各組織に最適なアプローチを選択。ヒアリング結果により最適なプログラムをご提供
- ３.寄り添いながら、成果につなげるから
-
職場のコミュニケーションや人間関係の課題がある場合、一人ひとりが真の気づきと行動変容がなければ改善は期待できません。
ODCatalystでは、対話・内省・気づきを促進するワークショップ型のアプローチで、参加者の持続的な行動変容を引き出します。
「職場のコミュニケーション力がアップした！」
クライアントからいただいたODCatalystのサポートへのご評価
社内コミュニケーションの“本当の課題”を一緒に見つけ、解決の道筋をつくっていけたことで次のようなご感想をいただいています。
都内医療法人の役員の方からご感想
「コミュニケーションの問題だと思って相談してみたが、 実はチーム内の関係性や信頼感などいくつもの課題が原因であると気づけた」
ODCatalystより
ヒアリングを通して、研修とワークショップが効果的と判断し、ご提案いたしました。解決には、何より「気づき」が生まれること。それを、多くの職員さんが実感できたことが良かったです。今後も、継続的に支援をさせていただきます。
社員200名規模のメーカーの経営者様からの声
「世界中で標準になっているともいえる信頼性の高い理論やツールを紹介して頂けたので、社員が大いに納得した。今後変化が期待できることが嬉しい。」
ODCatalyst本木より
今回は、DiSC®を使ったアセスメントで、「お互いの関係性」を意識していただくこと。また、各部署、製造部門のリーダーに皆さん向けに、CheckPoint360™を実施し、実際に自身がどう変われば、組織が上向くか？をお示しすることができたようです。
ODCatalyst 本木が、担当いたします。
ODCatalyst 本木和子
- 複数の多国籍企業での人事部門責任者としての経験
- 経営層・人事部門責任者・新任管理職からの相談実績多数
- 国際コーチング連盟（ICF）認定コーチ（ACC）
- 国家資格キャリアコンサルタント
- 一般社団法人 産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
- DiSC®認定トレーナー
- CheckPoint360™認定資格者
ご相談は、いつでも気軽に
「何をテーマにお願いしたいかが、まだ明確ではない」 「まずは現状を少し聞いてほしい」そんな段階でも構いません。
まずはお気軽にお問い合わせください。
コミュニケーションの課題に対して大変経験豊富なODCatalyst代表の本木和子が丁寧にヒアリングし、最適なご提案を差し上げます。
課題やチャレンジしたいことを、お気軽にご相談ください。
ODCatalyst本木より、折り返しお返事いたします。
（原則、2営業日ほどで、返信しております。）
取材や講演のお申込、業務提携等のご相談はお問合せページのフォームよりお願いしております。
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